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医院的人力资源是医院进行各种活动的基本力量,医院管理就是对人的管理。医院人力资源编设要合情合理,配备比例适当,整体结构优化,从而保证医院各项任务的顺利完成,促进医院的健康发展。如何深化人事制度改革、推动卫生事业单位的发展,是摆在人事干部面前的一个重要课题。
据培训班教员、兰州李少波真气运行研究所所长李天晓介绍,培训班是该所和甘肃卫生厅合办的,已办过几期,这一期5月20日结束。甘肃省卫生厅官文章显示,今年2月,卫生厅曾下发通知,号召全省医务工作者学习真气运行法。